Мне необходим распорядок рабочего дня работающего в организации инвалида 1ой группы,и еще какова продолжительность ежегодного оплачеваемого отпуска,я в прошлом году был в отпуске 28 календарных дней,а мои такие же как и я коллеги в области были 35 дней,где можно найти ссылки на закон.в трудовом кодексе не чего не нашел, кто может помогите.
iwandelamasha:
Мне необходим распорядок рабочего дня работающего в организации инвалида 1ой группы
Статья 92 ТК РФ для работников, являющихся инвалидами I или II группы, - не более 35 часов в неделю;
iwandelamasha:
еще какова продолжительность ежегодного оплачеваемого отпуска
Статья 115 ТК РФ Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней
iwandelamasha:
я в прошлом году был в отпуске 28 календарных дней,а мои такие же как и я коллеги в области были 35 дней
Статья 116 ТК РФ Работодатели с учетом своих производственных и финансовых возможностей могут самостоятельно устанавливать дополнительные отпуска для работников, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом и иными федеральными законами. Порядок и условия предоставления этих отпусков определяются коллективными договорами или локальными нормативными актами, которые принимаются с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации
Статья 128 ТК РФ работающим инвалидам - до 60 календарных дней в году; (Отпуск без сохранения заработной платы)
Ответ Спосибо .но все это я и сам знаю, но я слышал что во время рабочего дня есть какието кратковременные перерывы .и значит отпуск 28 дней это все,все остальное на усматрения начальства.по фед закону дои оплачимоего отпуска нет,без содержания до 60 дней я знаю
Ответ для iwandelamasha:
35 часов в неделю - это 7 часов в день при 5-ти дневной рабочей недели. Учитывая, что продолжительность стандартного рабочего дня 9 часов с учетом обеденного перерыва, то у вас есть 2 часа, которые вы по устной договоренности с начальством или по договору решаете, как использовать. Да, минимальный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней, подчеркиваю - календарных. Однако, если на период вашего основного отпуска выпали выходные праздничные дни, то они в число календарных дней не включаются. Статья 120. Как пример, ваш отпуск 28 дней, берете на май, то к 28 дням прибавляете 1, 2, 3, 9 мая, прибавьте, если вы уйдете в отпуск в понедельник, а возвращаетесь в пятницу, то 35 дней и набежит. И конечно, каждое предприятие определяет само продолжительность отпуска - у меня 30 календарных.
Ответ для iwandelamasha:
Ежегодный оплачиваемый отпуск у всех инвалидов, незавимо от группы, 30 календарных дней (ст. 23 ФЗ о социальной защите инвалидов)
Ответ для Дормидонт
"если на период вашего основного отпуска выпали выходные праздничные дни, то они в число календарных дней не включаются. Статья 120. " Я что то не понял,это получается 28 рабочих дней ?.
iwandelamasha
20 март 2013 16:41
Необходим распорядок рабочего дня инв 1ой гр
mabsent
20 март 2013 17:00
Необходим распорядок рабочего дня инв 1ой гр
Дормидонт
20 март 2013 17:32
Необходим распорядок рабочего дня инв 1ой грСтатья 92 ТК РФ
для работников, являющихся инвалидами I или II группы, - не более 35 часов в неделю;
Статья 115 ТК РФ
Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней
Статья 116 ТК РФ
Работодатели с учетом своих производственных и финансовых возможностей могут самостоятельно устанавливать дополнительные отпуска для работников, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом и иными федеральными законами. Порядок и условия предоставления этих отпусков определяются коллективными договорами или локальными нормативными актами, которые принимаются с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации
Статья 128 ТК РФ
работающим инвалидам - до 60 календарных дней в году; (Отпуск без сохранения заработной платы)
iwandelamasha
20 март 2013 18:03
Необходим распорядок рабочего дня инв 1ой гр
Дормидонт
20 март 2013 18:25
Необходим распорядок рабочего дня инв 1ой гр35 часов в неделю - это 7 часов в день при 5-ти дневной рабочей недели. Учитывая, что продолжительность стандартного рабочего дня 9 часов с учетом обеденного перерыва, то у вас есть 2 часа, которые вы по устной договоренности с начальством или по договору решаете, как использовать. Да, минимальный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней, подчеркиваю - календарных. Однако, если на период вашего основного отпуска выпали выходные праздничные дни, то они в число календарных дней не включаются. Статья 120. Как пример, ваш отпуск 28 дней, берете на май, то к 28 дням прибавляете 1, 2, 3, 9 мая, прибавьте, если вы уйдете в отпуск в понедельник, а возвращаетесь в пятницу, то 35 дней и набежит. И конечно, каждое предприятие определяет само продолжительность отпуска - у меня 30 календарных.
Yuliyanna
20 март 2013 19:50
Необходим распорядок рабочего дня инв 1ой грЕжегодный оплачиваемый отпуск у всех инвалидов, незавимо от группы, 30 календарных дней (ст. 23 ФЗ о социальной защите инвалидов)
iwandelamasha
21 март 2013 16:31
Необходим распорядок рабочего дня инв 1ой грСпасибо ,вот уже 2 прибавить можно,мож кто то еще что подскажет?
Феерия
21 март 2013 16:46
Необходим распорядок рабочего дня инв 1ой грАлександр здравствуйте, скайп Вашего товарища работает, я с ним решила все вопросы может он знает ответ на Ваш вопрос.
iwandelamasha
21 март 2013 19:15
Необходим распорядок рабочего дня инв 1ой грочень хорошо,рад за вас.
iwandelamasha
22 апр. 2013 06:59
Необходим распорядок рабочего дня инв 1ой гр"если на период вашего основного отпуска выпали выходные праздничные дни, то они в число календарных дней не включаются. Статья 120. " Я что то не понял,это получается 28 рабочих дней ?.
Дормидонт
22 апр. 2013 08:52
Необходим распорядок рабочего дня инв 1ой грК основному отпуску прибавляются праздничные дни.