правила форума


romkost
06 июль 2018 21:30

Оборудование рабочего места инвалиду-колясочнику индивидуально
Здравствуйте. Являюсь инвалидом 1 группы - нет обеих ног (совсем). Передвигаюсь по квартире (или офису) на коляске, НО есть кое-какие нюансы такого плана - на расстояние до 50 метров могу передвигаться при помощи рук без каких либо проблем. Устраиваюсь на работу делопроизводителем. Офис находится на 1 этаже, и заходить в него нужно преодолев несколько ступенек. Для меня это абсолютно не проблема - ступеньки, пороги, турникеты - при помощи рук, перекидывая тело вперед (по обезъяньи) мне передвигаться вполне себе удобно. Т.е. мне намного удобнее, подъехав к зданию на машине, вылезти из нее и зайти руками в здание, а уже в офисе сесть в кресло-коляску и заниматься работой. Возник следующий вопрос - а места для инвалидов оборудовать ОБЯЗАТЕЛЬНО (чтобы не наказали комиссии работодателя) по СТРОГО определенным правилам (оборудование пандуса, убрать порог на входе, переделать дверь, переделать турникет и т.д.), или можно это сделать индивидуально? Мне, например, пандус, убор порогов и прочего вообще не нужно, даже если они это сделают, ими пользоваться я не буду (мне проще при помощи рук зайти в помещение, чем вынимать из автомобиля коляску, раскладывать её, подниматься по пандусу). Работодатель впервые столкнулся с такими вопросами и готовы сделать все, что требуется, НО требуется, как понятно должно быть из вышенаписанного, далеко не все, что указано в правилах оборудования рабочего места. Подскажите - ТОЛЬКО ПО ПРАВИЛАМ, или можно индивидуально, и как обосновать это "индивидуально"? Моими подписями в определенном документе, что мне требуется именно это и это, а не всё подряд? Спасибо.

Жизнелюб
07 июль 2018 12:22

Оборудование рабочего места инвалиду-колясочнику индивидуально
Ответ для romkost:

Я бы разделил вопрос на два (так проще найти ответы).
1) Если место квотированное и на его оборудование выделены субсидии - то как грамотно их использовать и отчитаться.
см. например Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 30 января 2014 г. N 63 "О проведении мониторинга создания оборудованных (оснащенных) рабочих мест и трудоустройства на них незанятых инвалидов, а также закрепляемости на указанных рабочих местах"
Зарегистрируйтесь, чтобы увидеть ссылку
зарегистрироваться или войти
и т.д.

2) Соблюдение норм ТК и СанПин
см. например Приказ Минтруда России №685н от 19 ноября 2013 г. Об утверждении основных требований к оснащению (оборудованию) специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов с учетом нарушенных функций и ограничений их жизнедеятельности
(Основные требования к оснащению (оборудованию) специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов с учетом нарушенных функций и ограничений их жизнедеятельности)

Дополнительно - медосмотр и допуск к работе, поскольку работа за компьютером относиться к числу вредных для здоровья факторов
см. например Приказ Минтруда России №33н от 24 января 2014 г. Об утверждении Методики проведения специальной оценки условий труда, Классификатора вредных и (или) опасных производственных факторов, формы отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по ее заполнению и т.д.
Зарегистрируйтесь, чтобы увидеть ссылку
зарегистрироваться или войти


И очень много зависит от местных чиновников. Возможно они даже не слышали о вышеупомянутых нормативах (в заМКАДье это норма), и не вспомнят про тебя, пока с плановой проверкой не нагрянут и не удивятся... улыбка

Ищущий
07 июль 2018 12:52

Оборудование рабочего места инвалиду-колясочнику индивидуально
Ответ для romkost:
Моему работодателю выделили 60 000, была куплена мебель, Высокое компьютерное кресло, Хороший комп. Пришла комиссия, пофоткали, остались довольны. Мне кажется лучше сделать все по уму, пандусы и т.п., потому как заход в током виде в офис не очень эстетичен, да и зимой грязь, снег... Я сам когда крутые лестницы и перила не с удобной мне стороны одной рукой опираюсь о ступени, но стараюсь, чтобы меня не кто не видел. Да и руки надо потом мыть.

iwandelamasha
09 июль 2018 08:45

Оборудование рабочего места инвалиду-колясочнику индивидуально
Ответ для Жизнелюб:
Дополнительно - медосмотр и допуск к работе, поскольку работа за компьютером относиться к числу вредных для здоровья фактор
Работа за компом вредная, за это доп дни к отпуску дают или как то еще компенсируют вредность "молоком " смех???
у меня были 7 дополнительных дней к отпуску за работу во вредных условиях, с прошлого года по решению отрядного профкома у диспетчеров МЧС их убрали...
ответить


Ответить
Перейти: 
Модерируют: Эльмир